為適應(yīng)公司發(fā)展需求，現(xiàn)公司決定面向社會(huì)招聘儲(chǔ)備人才共5名；具體招聘信息如下：

一、行政文員1名

（一）崗位要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，中文類等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3.資格及職稱：中共黨員優(yōu)先；

4.專業(yè)技能：具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、文秘知識(shí)、公文寫作知識(shí)；具有良好的文字功底和公文寫作能力，能夠撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)、方案、規(guī)劃等；

5.職位能力與素質(zhì)：較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

（二）主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作匯報(bào)等各類綜合性文稿的起草及匯總等；

2.負(fù)責(zé)組織、籌備單位工作會(huì)議與重大活動(dòng)，撰寫會(huì)議記錄、紀(jì)要等文字工作；

3.參與活動(dòng)、會(huì)議、接待等工作，并做好相關(guān)文字服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)信息工作，做好信息的收集、編輯、審核和發(fā)布等；

5.完成上級(jí)交代的其他工作。

二、主管會(huì)計(jì)1名

（一）崗位要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作3年以上；

3.資格及職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先；

4.專業(yè)技能：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)稅收法律法規(guī)以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及office等辦公軟件；

5.職位能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

（二）主要崗位職責(zé)：

1.按時(shí)完成國(guó)資委、管委會(huì)和公司布置的財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；

2.按制度規(guī)定及時(shí)正確完成總賬報(bào)表、成本費(fèi)用核算、收入和利潤(rùn)及利潤(rùn)分配核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算等工作；

3.依據(jù)制度規(guī)定，按要求及時(shí)出具各類內(nèi)外部會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)表說明及分析，按時(shí)完成年度審計(jì)工作；

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年終匯算工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查；

6.完成上級(jí)交代的其他工作。

三、融資專員1名

（一）崗位要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、金融類、投資類等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上投資領(lǐng)域（如券商投行、銀行等機(jī)構(gòu)、股權(quán)投資、房地產(chǎn)、資產(chǎn)收并購等）或知名企業(yè)項(xiàng)目投資拓展經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3.資格及職稱：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱優(yōu)先；

4.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家相關(guān)投資政策、法律法規(guī)以及國(guó)企投資政策及管理流程，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；

5.職位能力與素質(zhì)：具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)強(qiáng)，品行端正，職業(yè)操守好，無不良從業(yè)記錄。

（二）主要崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立開展資金籌措工作；

2.及時(shí)了解、掌握國(guó)家和地方有關(guān)融資政策及優(yōu)惠條件，為公司項(xiàng)目融資工作提供政策依據(jù)；

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)，拓展融資渠道，密切與各金融機(jī)構(gòu)的合作，維護(hù)好銀企關(guān)系，樹立良好形象；

4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和資金需求，參與融資計(jì)劃的編制、設(shè)計(jì)并實(shí)施項(xiàng)目融資方案；

5.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目貸款資料的收集、整理、上報(bào)和歸檔工作；

6.會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行貸款抵押物的勘測(cè)、整理、界定、評(píng)估等工作，及時(shí)辦理抵押手續(xù)；

7.在確保項(xiàng)目貸款規(guī)模的前提下，努力降低融資成本；熟悉各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程，協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門及時(shí)提供有關(guān)貸款資料，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目融資貸款手續(xù)的辦理工作；

8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好籌措資金科學(xué)合理地分配、使用和償還。

四、行政司機(jī)2名

（一）崗位要求：

1.教育背景：專科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；

3.資格及職稱：持C1駕照，退伍軍人、有商務(wù)司機(jī)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

4.專業(yè)技能：具有良好的駕駛技術(shù)和安全服務(wù)意識(shí)，熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)等辦理程序；

5.職位能力與素質(zhì)：言談?dòng)卸仁孛孛埽眢w健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違法，無嚴(yán)重違章事故記錄，能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間。

（二）主要崗位職責(zé)：

1.自覺服從工作安排；
2.愛惜車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件；
3.每天應(yīng)清潔車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外的清潔）；
4.每天應(yīng)例行檢查車輛的水、電、油、剎車及其他性能是否正常；
5.通訊必須保持24小時(shí)暢通；
6.接到臨時(shí)指派任務(wù)時(shí)，必須服從安排。

五、應(yīng)聘方式及流程

1.報(bào)名。應(yīng)聘者于2022年09月30日前，將應(yīng)聘登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷、可認(rèn)證的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書等資料，發(fā)送至公司郵箱或送至孝感市臨空港人力資源有限公司行政辦公室。

2.筆試和面試。通過資格審查的應(yīng)聘者，接到面試通知后，到孝感市臨空港人力資源有限公司參加筆試及面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。

六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、國(guó)家法定假日。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：19571776192

公司郵箱:xglkgrz@163.com

公司地址：孝感市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)高廟社區(qū)特8號(hào)

孝感市臨空港人力資源有限公司

                       2022年09月21日

員工招聘登記表（臨空港人力資源）.docx